Aconteceu no dia 27/08/2014 Quarto encontro do grupo Gestante Saudável abordando o tema: “Direitos da gestante e salário-maternidade” pelas assistentes sociais Taiza Luciano Santos e Heloisa De Sousa Marciel. Além da palestra com as profissionais, fomos agraciadas pela presença das estudantes de Serviço Social da Faculdade Ages, Maisa Kelle, Luciana Silva e Cassia as quais estavam desenvolvendo um estudo com o grupo. A licença-maternidade é um benefício adquirido para toda mulher que está grávida e precisa ficar sem trabalhar
por um período de 120 dias antes e/ou após o nascimento de seu filho ou filha. Este benefício está vinculado na Constituição Federal de 1988 através do art.7º, XVII. A gestante e seus direitos:Assim que a mulher grávida falar para o seu patrão (empregador) sobre sua gravidez, ela não poderá ser mais demitida, mandada embora ou dispensada sem justa causa. Esta lei é válida até que se complete os 5 meses do nascimento da criança. A gestante também poderá faltar 6 vezes (no mínimo) durante o período de gestação para consultas médicas e realização de exames complementares feitos a pedido do médico. O próximo encontro será excepcionalmente sexta-feira, dia 29.
por um período de 120 dias
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